外国人実習制度とは
技能実習制度の目的・趣旨は、我が国で培われた技能、技術又は知識（以下「技能等」という。）の開発途上地域等への移転を図り、当該開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与するという、国際協力の推進です。
制度の目的・趣旨は1993年に技能実習制度が創設されて以来終始一貫している考え方であり、技能実習法には、基本理念として「技能実習は、労働力の需給の調整の手段として行われてはならない」（法第３条第２項）と記されています。
実習生受入メリット
・国際貢献
・職場の活性化
・生産性向上
・海外進出
・特定技能への移行
受け入れられる職種は
実習生受入には移行対象職種（3年受入）に該当する必要があります。
受入までの流れ
受入可能人数や準備するもの
募集・面接・入国・帰国までの流れ