育成就労受入職種

育成就労は特定技能1号水準の人材を育成することが目的となっているため、受入職種は特定技能に合わせることなっております。

就労可能な職種作業

技能実習制度 2号移行対象職種
育成就労制度 育成就労分野(特定産業分野)

今後受入ができなくなる可能性のある職種

技能実習2号移行対象職種・作業のうち、対応する特定産業分野がない職 種・作業は約30%(27職種47作業)である。

繊維・衣服関係(13職種・22作業)

その他(12職種・22作業)

・コンクリート製品製造

・ゴム製品製造

・印刷系

・リネンサプライなど

社内検定型(2職種3作業)

1年のみの実習

 

上記は今後の協議会の動向など注意が必要な職種になります

追記

2024年追加された分野(特定技能1号)自動車運送業、鉄道、林業、木材産業

2025年追加された分野(特定技能1号)倉庫管理、廃棄物処理、リネンサプライ

2028年度末までの受入見込み数の案(JITOCOホームページより)

 

 

*制度確定前の記事につき、実際の制度との差異はご容赦ください